العليمي: ''ندعم جهود اطلاق عملية سياسية شاملة في اليمن لكن الوصول حاليا الى سلام صعب'' جريمة ''بئر الماء'' في مقبنة تعز وأسماء الفتيات الضحايا.. بيان حقوقي يطالب بردع الحوثيين والتعامل معهم بحزم هيئة كبار العلماء السعودية تنبه إلى ''حالة لا يجوز فيها الحج بل ويأثم فاعله''! أمطار غزيزة في الأثناء مصحوبة بعواصف.. بدء تأثيرات الحالة المدارية التي تضرب محافظات شرق اليمن رغم التطورات في البحر الأحمر.. واردات الوقود والغذاء الواصلة الى ميناء الحديدة الخاضع للحوثيين ترتفع بنحو 30% دولة أفريقية تعطل إبحار أسطول الحرية التركي نحو غزة بـضغوط إسرائيلية محمد صلاح ينفجر غضبًا ويقرر الرحيل إلى هذا العملاق الأوروبي الكشف عن مشروع مشترك بين أرامكو السعودية وشركة صينية ظهور أميركي إسرائيلي في شريط فيديو لحماس لأول مرة منذ اختطافه اعتقال مرشحة للرئاسة الأميركية في احتجاج مؤيد للفلسطينيين بجامعة واشنطن.. تفاصيل
تحت شعار (نستمتع لنبدع) وإيماناً بأن الموظف هو محور التنمية والتحسين والتطوير أقام قطاع كفالة الأيتام بجمعية الإصلاح الاجتماعية الخيرية نهاية الأسبوع الماضي رحلة ترفيهية للموظفين إلى عروس البحر الأحمر (مدينة الحديدة)بهدف تعزيز روابط الأخوة والزمالة لدى العاملين في القطاع وتجديد الحيوية والنشاط وقد تم في الرحلة استكمال الخطة الإستراتيجية للقطاع وتوليد الكثير من الأفكار الإبداعية التي من شأنها اختزال الجهد والوقت وإنجاز العمل بطريقة أفضل.
وقال نصر قايد- مدير إدارة المتابعة والفروع في تصريح لموقع "مأرب برس" إن هذا النشاط كان جميلاً وترك أثراً ممتازاً في نفوس الموظفين وكان له وقع خاص في نفوسهم موضحاً أنه قد حقق نتائج مميزة فاقت المتوقع كما أنه لاقى قبول وإعجاب الموظفين الذين استمتعوا بهذا الجو الترفيهي, على حد تعبيره.
وأكد عبده محمد واصل- رئيس القطاع أن الثروة الحقيقية في أي مكان هي الكادر, فالموظفون هم رأس المال الحقيقي لأي مؤسسة وهذا هو ما يسعى قطاع الأيتام بالجمعية للاستفادة منه من خلال توفير البيئة المناسبة له، وتوفير كل سبل الراحة والترفيه التي لا يستهان بأثرها في خلق الانتماء الوظيفي وتجديد النشاط وتوليد الإبداع والنهوض بالعمل وتجديده.
وقال إن من لا يجيد فن الراحة لا يجيد فن العمل كما أن الخروج من جو العمل يحول دون أن يتسلل الملل والركود إلى نفوس الموظفين.
*الصورة أرشيفية من الحديدة.