مسؤول عربي يحذر من تحديات الذكاء الاصطناعي والاقتصاد الرقمي أمام العرب والعالم دورة متقدمة في الأمن الرقمي لـ15 صحفية ومدافعة عن حقوق الإنسان بمأرب تقيمها منظمة صدى فورين بوليسي الأمريكية: هل تعاقب واشنطن قوات الدعم السريع السودانية؟ تحذير عاجل من مركز الإنذار المبكر من الكوارث للمواطنين في عدة محافظات يمنية صنعاء.. الحوثيون يمنعون شقيق الشيخ الزنداني من استقبال المعزين تركيا أول دولة أوروبية تطلق نظام تأشيرة للرحّل الرقميين .. ما شروطها؟ تعرف على 5 مزايا لم تكن تعرفها و مخفية في تطبيق الكاميرا في آيفون وكيفية استخدامها رؤية السعودية 2030 مرتبطة بالبيانات والذكاء الاصطناعي ..تفاصيل صلاح خارج تشكيلة ليفربول ونادي سعودي مهتم.. هل هي بداية النهاية؟ تعرف على 10مدن الأكثر اكتظاظاً بالمليارديرات
تحت شعار (نستمتع لنبدع) وإيماناً بأن الموظف هو محور التنمية والتحسين والتطوير أقام قطاع كفالة الأيتام بجمعية الإصلاح الاجتماعية الخيرية نهاية الأسبوع الماضي رحلة ترفيهية للموظفين إلى عروس البحر الأحمر (مدينة الحديدة)بهدف تعزيز روابط الأخوة والزمالة لدى العاملين في القطاع وتجديد الحيوية والنشاط وقد تم في الرحلة استكمال الخطة الإستراتيجية للقطاع وتوليد الكثير من الأفكار الإبداعية التي من شأنها اختزال الجهد والوقت وإنجاز العمل بطريقة أفضل.
وقال نصر قايد- مدير إدارة المتابعة والفروع في تصريح لموقع "مأرب برس" إن هذا النشاط كان جميلاً وترك أثراً ممتازاً في نفوس الموظفين وكان له وقع خاص في نفوسهم موضحاً أنه قد حقق نتائج مميزة فاقت المتوقع كما أنه لاقى قبول وإعجاب الموظفين الذين استمتعوا بهذا الجو الترفيهي, على حد تعبيره.
وأكد عبده محمد واصل- رئيس القطاع أن الثروة الحقيقية في أي مكان هي الكادر, فالموظفون هم رأس المال الحقيقي لأي مؤسسة وهذا هو ما يسعى قطاع الأيتام بالجمعية للاستفادة منه من خلال توفير البيئة المناسبة له، وتوفير كل سبل الراحة والترفيه التي لا يستهان بأثرها في خلق الانتماء الوظيفي وتجديد النشاط وتوليد الإبداع والنهوض بالعمل وتجديده.
وقال إن من لا يجيد فن الراحة لا يجيد فن العمل كما أن الخروج من جو العمل يحول دون أن يتسلل الملل والركود إلى نفوس الموظفين.
*الصورة أرشيفية من الحديدة.